Les offres d'emploi de l'ADMR Savoie :


TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F), CDD 24h/semaine - Saint Béron

10 mai 2021

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre association basée à  Saint Béron  un / une technicien de l’intervention sociale et familiale (H/F).

Sous l’autorité du Président de l’association, du Cadre Enfance et Parentalité et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF.

Dans le cadre des contrats d’accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d’apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.

Vous proposez des conseils pour les soins, l’éveil, l’éducation et la sécurité des enfants.

Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.

Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets.

Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.

Vous intervenez sur le secteur du Thiers / Avant Pays Savoyard.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Capacité d’adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
  • Sens du dialogue,
  • Disponibilité et discrétion,
  • Esprit d’observation et d’analyse,
  • Capacité rédactionnelle,
  • Goût pour le travail en équipe.

 

Formation : Diplôme d’Etat de TISF (Technicien de l’intervention sociale et familiale)

Les diplômes d’Etat d’Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d’ Accompagnant Educatif et Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social)

 

Conditions : Débutant accepté.

Les horaires d’intervention sont à définir et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d’être obligatoirement disponible les mercredis après-midi. (Travail possible le Samedi selon un roulement établi)

Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur.

 

Date de Début de Contrat : 1er juin 2021

CDD 3 mois

Temps Partiel de 24h /semaine

Rémunération selon la catégorie D de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction.

Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

 

Merci d’adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à

Fédération ADMR

160 Chemin de la plaine

73490 La Ravoire

ou

lurban@fede73.org


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TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F), CDI 30h/semaine - Thiers au Guiers

10 mai 2021

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre association basée à  Saint Béron  un / une technicien de l’intervention sociale et familiale (H/F).

Sous l’autorité du Président de l’association, du Cadre Enfance et Parentalité et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF.

Dans le cadre des contrats d’accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d’apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.

Vous proposez des conseils pour les soins, l’éveil, l’éducation et la sécurité des enfants.

Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.

Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets.

Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.

Vous intervenez sur le secteur du Thiers / Avant Pays Savoyard.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Capacité d’adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
  • Sens du dialogue,
  • Disponibilité et discrétion,
  • Esprit d’observation et d’analyse,
  • Capacité rédactionnelle,
  • Goût pour le travail en équipe.

 

Formation : Diplôme d’Etat de TISF (Technicien de l’intervention sociale et familiale)

Les diplômes d’Etat d’Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur , d’ Accompagnant Educatif et Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social )

 

Conditions : Débutant accepté.

Les horaires d’intervention sont à définir et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d’être obligatoirement disponible les mercredis après-midi. (Travail possible le Samedi selon un roulement établi)

Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur.

 

Date de Début de Contrat : 1er juillet 2021 

CDI Temps Partiel de 30h /semaine

 

Rémunération selon la catégorie D de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction.

Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Merci d’adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à

Fédération ADMR

160 Chemin de la plaine

73490 La Ravoire

ou

lurban@fede73.org


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AGENT-E à DOMICILE, ADMR de Novalaise - Novalaise

04 mai 2021

Description du poste

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives au domicile du bénéficiaire :

. entretien courant du lieu de vie : ménage, vaisselle, gestion du linge

. préparation et/ou prise des repas

. gestion des documents familiaux et démarches administratives simples

. promenade, courses, accompagnement de rendez-vous médicaux

FINALITE

  • Sensibilise aux risques domestiques
  • Fait le lien avec les acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage)
  • Rend compte des situations rencontrées ou évolution ou changement.

PROFIL & COMPETENCES

Savoir-faire :

Entretien et cadre de vie / gestion administrative simple

Savoir-être :

  • Organiser son travail
  • Travailler en autonomie
  • Savoir adapter sa communication au public rencontré
  • Travailler en équipe
  • Discrétion et disponibilité
  • Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie

Compétences :  Poste accessible sans diplôme, immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou avec une expérience personnelle de la vie quotidienne

STATUT, REMUNERATION & EVOLUTION

  • Temps partiel, 30h / semaine
  • Rémunération selon la convention collective BAD niveau A et ancienneté
  • Planning défini selon des plages horaires et besoins de service
  • Remboursement des déplacements, primes afférentes.
  • Evolution vers les postes d’Employé-e à domicile, A.E.S.

Pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à l’association ADMR de Novalaise: novalaise@fede73.org


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AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE, ADMR de Novalaise - Novalaise

04 mai 2021

Description du poste

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

. aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation

. aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers

. stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

FINALITE 

  • Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles
  • Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place
  • Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)
  • Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence 

PROFIL & COMPETENCES:

Savoir-faire :

  • Entretien et cadre de vie
  • Gestion administrative
  • Connaissance des publics fragilisés

Savoir-être :

  • Organiser son travail
  • Travailler en autonomie
  • Travailler en équipe
  • Discrétion et disponibilité
  • Savoir adapter sa communication au public rencontré
  • Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie

Compétences :       Poste accessible avec diplômes tels que : DEAES, DEAVS, CAFAD, TISF, etc.

STATUT, REMUNERATION & EVOLUTION:

  • Temps partiel, 30h / semaine
  • Rémunération selon la convention collective BAD niveau C et ancienneté
  • Planning défini selon des plages horaires et besoins de service
  • Remboursement des déplacements, primes afférentes.
  • Evolution vers les postes d’Aide Soignant-e

Pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à l’association ADMR de Novalaise: novalaise@fede73.org


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AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE, ADMR Entre Lac et Montagnes - Aix les Bains

04 mai 2021

Description du poste

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

. aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation

. aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers

. stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

FINALITE 

  • Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles
  • Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place
  • Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)
  • Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Entretien et cadre de vie
  • Gestion administrative
  • Connaissance des publics fragilisés

Savoir-être :

  • Organiser son travail
  • Travailler en autonomie
  • Travailler en équipe
  • Discrétion et disponibilité
  • Savoir adapter sa communication au public rencontré
  • Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie

Compétences :

Poste accessible avec diplômes tels que : DEAES, DEAVS, CAFAD, TISF, etc.

STATUT, REMUNERATION & EVOLUTION

  • Temps partiel, 30h / semaine
  • Rémunération selon la convention collective BAD niveau C et ancienneté
  • Planning défini selon des plages horaires et besoins de service
  • Remboursement des déplacements, primes afférentes.
  • Evolution vers les postes d’Aide Soignant-e

Pour postuler:

Envoyer CV et lettre de motivation à l’association ADMR d’Entre lac et Montagnes: entrelac@fede73.org

 


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